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Embaucher un consultant : des avantages indéniables

De nombreuses entreprises ont tout naturellement, du mal à décider d’engager un consultant. Les cadres supérieurs pourraient penser qu’une telle décision indiquerait leurs propres insuffisances dans la gestion de l’entreprise ou de leur département. Cependant, il est évident que cette perspective est contre-productive pour toute entreprise cherchant à se développer. …

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